La Licence AES est destinée à fournir une diversité de savoirs et de compétences à des étudiants ne souhaitant pas se spécialiser rapidement et voulant conserver de larges possibilités d’orientation.
La Licence 1 AES est pluridisciplinaire : l’économie, le droit, les sciences humaines et sociales, la gestion ainsi que les matières quantitatives (mathématiques et statistiques) sont assez également importantes pour la validation de l’année. La Licence 1 repose sur des enseignements communs et peu d’options.

Renseignements sur le contenu pédagogique :

• https://centre-universitaire-agen.fr/les-formations/licence-aes
• https://economie.u-bordeaux.fr/Formations/Licence-AES

• Compétence rédactionnelle (orthographe, clarté des idées, capacité de démonstration) utile pour le droit
• Compétence mathématique (maîtrise des formules, rigueur dans les calculs, interprétation des résultats) pour l’économie, les mathématiques et les statistiques
• Appétence pour la diversité des savoirs théoriques (économie, droit, gestion, mathématiques, statistiques)
• Capacité à travailler de manière autonome (seul ou en groupe) pour travailler et réviser régulièrement les enseignements
• Les enseignements mathématiques rappellent les fondamentaux du lycée (L1 AES) puis gagnent en complexité (L2 AES).

• Validation par blocs de compétences afin que les étudiants travaillent l’ensemble des contenus pédagogiques
• Forte part des travaux dirigés dans les notes finales, assiduité contrôlée en TD

Durant la Licence 2 et la Licence 3, les étudiants se spécialisent dans deux des trois domaines proposés :

• Administration publique et territoriale, axée vers le droit et l’économie consacrés au fonctionnement et à la dynamique des territoires
• Administration et gestion des affaires, dédiée à l’administration des entreprises
• Economie internationale et financière, dédiée à la compréhension et à la prévision des phénomènes économiques globaux

Les étudiants de la Licence AES Agen n’ont pas de difficultés particulières, de leur propre aveu, pour poursuivre leurs études. Le dossier individuel a un poids conséquent sur l’orientation. Les étudiants d’AES Agen ont poursuivi leurs études en économie (innovation, banque, développement territorial, économie internationale), en droit (des affaires, social, de l’immobilier) et en sciences de gestion (ressources humaines, comptabilité).
La Licence AES permet d’atteindre des Licences 3 générales et des Licences Professionnelles. Elle est adaptée aux Masters.

• Même programme et mêmes exigences qu’en Licence AES Pessac
• Seules les L1 et L2 AES sont présentes à Agen (la L3 comporte trop de spécialisations pour être proposée à Agen)
• Petites promotions facilitant l’interaction, accompagnement régulier
• Meilleur taux de réussite par rapport à AES Bordeaux
• Coût maîtrisé de la vie

• Etalement du programme de la Licence 1 AES sur 2 années
• Tutorats supplémentaires pour assimiler et retravailler les enseignements + évaluations associées
• Le parcours renforcé est destiné aux étudiants qui en font la demande et aux candidats aux compétences trop fragiles pour être inscrits en Licence 1 parcours général
• Les L2 et L3 sont réalisées dans le parcours commun

Renseignements complémentaires : https://economie.u-bordeaux.fr/Formations/Licence-AES/L1-AES-Parcours-renforce

Le diplômé de la licence professionnelle “Métiers de la Comptabilité et de la Gestion, spécialité Révision comptable” exercera le plus souvent ses fonctions en cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes. Il pourra exercer également le métier de comptable en entreprise. Elle est destinée à permettre une insertion professionnelle immédiate, mais également une poursuite d’études.

Cette licence en alternance permet d’intégrer directement le monde du travail afin d’exercer une activité professionnelle dans le milieu de la comptabilité. Elle est dispensée sur le campus du Pin à Agen.

• Pour les étudiants en poursuite d'études, ils doivent être titulaires d’un diplôme scientifique ou technique de niveau Bac +2 (DUT, BTS, Licence 2) ou d’un diplôme équivalent dans le domaine de la gestion. Ils devront décrocher un contrat en alternance pour suivre cette formation.
• Pour les salariés et demandeurs d’emploi, ils doivent également être titulaires d’un diplôme scientifique ou technique de niveau Bac +2 (DUT, BTS, Licence 2) ou d’un diplôme équivalent dans le domaine de la gestion et/ou présenter une expérience professionnelle dans le domaine. Ils ont la possibilité de passer, en plus de leur candidature, par la Validation des Acquis Professionnels et Personnels (VAPP) pour faire valoir leur expérience professionnelle. Ils devront obtenir un financement par leur employeurs, OPCO ou CPF ou décrocher un contrat de professionnalisation selon les cas.

 Cette formation a pour vocation de développer le sens des responsabilités et l’esprit d’initiative par une mise en contact directe, approfondie et de longue durée avec le milieu professionnel afin de faciliter l’insertion au sein des PME locales et régionales.

L'objectif d'une licence professionnelle Management et gestion des organisations : management des PME-PMI est l'insertion rapide sur le marché de l'emploi. Cette formation a pour vocation de développer le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative par une mise en contact directe, approfondie et de longue durée avec le milieu professionnel afin de faciliter l'insertion au sein des PME locales et régionales. L'objectif consiste à former des adjoints de direction ou des office manager, véritables collaborateurs dotés de compétences pluridisciplinaires et possédant une approche systémique de l'entreprise. Le statut professionnel visé à l'issue de la formation concerne les métiers de niveau employés et cadres moyens rattachés aux différentes fonctions et services présents dans les PME-PMI.

La formation s’adresse à des étudiants à la recherche d’une compétence en management des petites et moyennes entreprises (PME) ou petites et moyennes industries (PMI), souhaitant ajouter à leurs acquis initiaux, une vision globale de la PME - PMI qui pourrait constituer pour eux un atout majeur sur le marché du travail. Les qualités attendues sont un niveau satisfaisant d’expression écrite et orale, une ouverture d’esprit, une faculté d’adaptation, une volonté de développer des qualités de méthode et d’initiative, l’aptitude à l’écoute, à la communication et au travail d’équipe, l’aptitude à formuler un projet de carrière en cohérence avec la formation dispensée, une volonté d’insertion rapide sur le marché de l’emploi.